Sales Development Representative (Digital Learning)

Rhein-Main area

Wir suchen einen Sales Development Representative (SDR), der aktiv nach neuen Verkaufsmöglichkeiten sucht und Beziehungen zu potenziellen Kunden aufbaut. Als Sales Development Representative bieten Sie Lösungen für Lernen und Entwicklung an, die auf unserer Technologie basieren und auf große Unternehmen ausgerichtet sind.

Als SDR werden Sie Teil eines dynamischen, globalen Vertriebsteams sein, das aus 13 Mitgliedern in den USA und Europa besteht. Ihr geografischer Schwerpunkt werden Deutschland, Österreich und die Schweiz sein.

Als unser SDR haben Sie folgende Aufgaben:

  • Generierung von Leads durch Inbound- und Outbound-Verkaufsaktivitäten
  • Termine mit potenziellen Kunden vereinbaren
  • Teilnahme an Kunden-/Marketingveranstaltungen
  • Erstellung von Kundenumfragen und Kundenpräsentationen
  • Ausarbeitung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam
  • Proaktive Bewertung, Klärung und Validierung potenzieller Kundenbedürfnisse auf kontinuierlicher Basis

Qualifikationen des Vertriebsentwicklungsbeauftragten:

  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung (Quereinsteiger willkommen)
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fließendes Englisch erforderlich
  • Fähigkeit, einen flüssigen und grammatikalisch korrekten Text zu schreiben
  • Präzise Arbeitsweise
  • Vertraut mit den Microsoft Office-Tools (Word, PowerPoint)
  • Fähigkeit, Chancen im Zusammenhang mit dem digitalen Lernen zu erkennen
  • Gute Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
  • Positive Einstellung, Eigeninitiative
  • Wissbegierig gegenüber neuen Herausforderungen und Technologien, keine Angst, Fragen zu stellen

Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung auf vielfältige Weise. Wir haben zum Beispiel ein eigenes Mentoring-Programm und eine eigene digitale Lernumgebung. Darüber hinaus veranstalten wir hin und wieder Team-Lunches mit technologie- und lösungsorientierten Themen. In diesem Blogartikel können Sie nachlesen, wie wir als Unternehmen unsere Mitarbeiter beim Lernen und Entwickeln unterstützen.

Da uns das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeiter sehr wichtig sind, verwenden wir die Humbol-Software, die Mitarbeitern und Vorgesetzten hilft, regelmäßig sinnvolle Gespräche zu führen. Auf diese Weise können wir Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützen.

Wenn Sie ein wenig über Ihre zukünftigen Kollegen erfahren möchten, schauen Sie sich hier die Geschichte von Johanna an. Sie können unsere Unternehmenskultur auch auf Instagram kennenlernen.

Der Bewerbungszeitraum endet am 8. Juli, aber bitte zögern Sie nicht, Ihre Bewerbung direkt abzuschicken (auf Englisch), denn wir werden Entscheidungen treffen, sobald wir die richtige Person für die Stelle gefunden haben. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen bei.

Die Valamis Group Oy ist ein internationales Technologieunternehmen, das sich auf Cloud-basierte digitale Lernlösungen spezialisiert hat, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Herausforderungen durch transformative Lernerfahrungen zu lösen. Wir haben 190 Mitarbeiter, deren tägliche Arbeit von unseren Werten, dem Gemeinschaftssinn, der Entwicklung, der Verantwortung und der Kundenorientierung geleitet wird. Als Ihr möglicher zukünftiger Arbeitgeber hoffen wir, dass Sie diese Werte auch für sich wichtig finden. Das 2003 gegründete Unternehmen Valamis hat seinen Hauptsitz in Finnland und unterhält Niederlassungen in 7 Ländern auf der ganzen Welt.

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