Erreichen von Lerneffekten
Auf die geschäftlichen Ziele ausgerichtetes Corporate Learning
In diesem Whitepaper erfahren Sie mehr:
- Wie Sie organisatorisches Lernen nutzen können
- Wie Sie mit Hilfe von umsetzbaren Metriken und dem Learning Impact Model Framework die Lücken zwischen Lernen, Leistung und Geschäftsergebnissen schließen können
Warum funktioniert das Learning Impact Model?
Indem Sie eine Strategie entwickeln, die Geschäftskennzahlen, Leistungskennzahlen und Lernaktivitätskennzahlen aufeinander abstimmt und nutzt, können Sie Lernaktivitäten definieren, die die Leistung und Produktivität steigern, was wiederum einen geschäftlichen Mehrwert für Ihr Unternehmen bedeutet.
