Blogi

  • 05. lokakuuta 2018

Elinikäisen oppimisen tukeminen keinoälyllä

  • 19. syyskuuta 2018
Johtavat yritykset investoivat oppimiseen turvatakseen liiketoimintansa tulevaisuuden
  • 03. syyskuuta 2018
Laajennettu äly ja työn tulevaisuus
  • 16. elokuuta 2018
Edistyneiden oppimisympäristöjen viisi avaintekijää
  • 26. huhtikuuta 2018
Inhimillisen pääoman kehitys ja finanssitoimialan tulevaisuus
  • 16. huhtikuuta 2018
Tulevaisuuden työvoima: Miten teknologia vaikuttaa tuotantoteollisuuteen?
  • 29. maaliskuuta 2018
Näin linjaat koulutusstrategian tukemaan liiketoimintatavoitteita
  • 22. helmikuuta 2018
Sukellus oppimiskokemukseen – koneoppiminen, keinoäly ja chatbotit
  • 25. tammikuuta 2018
Oppimisen trendit yrityksissä vuonna 2018
  • 04. tammikuuta 2018
Löydä ja sitouta yrityksen timanttiset asiantuntijat
  • 21. joulukuuta 2017
Tärkein opetus digitalisaatiosta Ashkan Fardostin mukaan
  • 20. joulukuuta 2017
Työntekijöiden sitouttaminen koulutuksen avulla digitaalisen murroksen aikakaudella
  • 12. joulukuuta 2017
Oppimiskokemusten optimointi organisaation toiminnan parantamiseksi
  • 22. marraskuuta 2017
Kyky oppia ja muuttua on finanssialan toimijan elinehto
  • 17. marraskuuta 2017
Elinikäinen oppiminen – Liferay DXP ja Valamis
  • 25. lokakuuta 2017
Personoitu oppiminen ja sen tehostaminen uudella teknologialla
  • 17. lokakuuta 2017
Watson Helsinki Summit 2017 – Älykkäät olennot kohtaavat jälleen Messukeskuksessa
  • 14. syyskuuta 2017
Luo hyvä oppimiskokemus ja sitouta työntekijät
  • 25. elokuuta 2017
Oppimisen mittaaminen organisaatiossa – Kuinka analytiikka näkyy koulutuksessa?
  • 21. kesäkuuta 2017
Miten digitaalinen oppiminen voi tuoda lisäarvoa yrityksille?
  • 08. toukokuuta 2017
Maksimoi aivojesi luovan puolen käyttö – saat upeita tuloksia
  • 15. maaliskuuta 2017
Varmista yrityksesi kilpailukyky – 5 kysymystä, jotka kannattaa kysyä digitaalisesta työpaikasta
  • 01. maaliskuuta 2017
Jfokus 2017 Developers Conference in Stockholm
  • 17. tammikuuta 2017
Menestyvän yrityksen tulevaisuuden oppimisympäristö on joustava
  • 13. lokakuuta 2016
Useful takeaways from Nordic Business Forum 2016
  • 29. syyskuuta 2016
Gartner Digital Workplace herätti miettimään strategiaa ja tulevaisuutta
  • 31. elokuuta 2016
Best practices for designing an effective eLearning experience
  • 05. heinäkuuta 2016
Scala Days Berlin 2016
  • 16. kesäkuuta 2016
Keskiössä hyvä asiakaskokemus
  • 01. kesäkuuta 2016
Perinpohjaista perehdytystä digitaalisuutta hyödyntäen
  • 23. toukokuuta 2016
Three Key Take-Aways from the Nordic ADL 2016
  • 23. maaliskuuta 2016
Three lessons learned at the Liferay & Valamis Digital Solutions Forum
  • 01. maaliskuuta 2016
Five lessons from Jfokus 2016
  • 07. tammikuuta 2016
Why is software so hard to write?
  • 19. marraskuuta 2015
HR + digitaalinen murros = liiketoimintahyöty vai hyödyntämätön tilaisuus
  • 09. marraskuuta 2015
Digital Transformation of Learning as Competitive Advantage
  • 08. lokakuuta 2015
Three Key Takeaways from Nordic Business Forum 2015
  • 03. syyskuuta 2015
Cutting edge solution for solving regulatory compliance
  • 29. toukokuuta 2015
8 Reasons why UX London 2015 was worth to visit
  • 02. huhtikuuta 2015
Phenomenon-Based Learning with Experience API (xAPI)
  • 26. maaliskuuta 2015
Kun kehittymisestä tuli näkyvää
  • 11. maaliskuuta 2015
Difficulty of defining Internet of Things (IoT)
  • 22. tammikuuta 2015
How to use the Grid from Bootstrap 3 in Liferay 6.2
  • 08. tammikuuta 2015
Avoin lähdekoodi - ohjelmistoalan rinnakkaislääke
  • 04. joulukuuta 2014
Supportive technologies in development
  • 16. syyskuuta 2014
UX team Key Performance Indicators
  • 15. elokuuta 2014
10 reasons for Learning eXperience Solutions
  • 16. kesäkuuta 2014
Emergence of Learning eXperience Solutions
  • 05. kesäkuuta 2014
A playful angle to web development
  • 06. maaliskuuta 2014
Verkko-oppiminen: enemmän tuloja, vähemmän menoja
  • 23. tammikuuta 2014
Localizing dynamic content
  • 07. tammikuuta 2014
Mutaatiotestaus