Ei epäilystäkään, etteivätkö jatkuva oppiminen ja osaavan työvoiman saatavuus tule olemaan organisaatioiden menestyksen edellytys tulevaisuudessa.
Bersinin ja LinkedInin tutkimuksen mukaan ‘mahdollisuus oppia ja kasvaa’ oli kahden tärkeimmän edun joukossa kun työntekijät nimesivät etuja, joita he eniten arvostavat ja jotka tekevät heidät onnellisiksi nykyisessä työssään. Mutta kuinka löytäisimme resursseja oppimiseen ja ennen kaikkea oppimisen kytkemiseen paremmin työhön?
Kesto: 45 minuuttia
Kieli: Englanti