Takaa organisaatiosi tulevaisuus oppimisella

Kuinka luoda tulevaisuuden huipputiimejä?

 

Maailma muuttuu jatkuvasti, mikä vaatii organisaatioilta paitsi nopeaa reagointikykyä myös toimintakulttuuria, joka mahdollistaa joustavuuden, sopeutumisen jatkuvien uhkakuvien maailmaan sekä tarttumisen nopeasti muuttuviin mahdollisuuksiin.

 

Tässä webinaarissa Valamiksen Chief Visionary Officer Janne Hietala ja Foswayn Director of Research David Perring pureutuvat seuraaviin aiheisiin:

  • Mistä muodostuvat tulevaisuuden huipputiimit ja miten pandemia edesauttaa muutosta?
  • Organisaation kypsyys - mitkä ovat keskeiset tekijät organisaation kehityksen nopeuttamiselle? Mikä on henkilöstön ja organisaation kehittämisen rooli ja mitä ne voivat tehdä sitoutumisen aikaansaamiseksi?
  • Osaamisen merkitys - yksilöllisten taitojen, monimuotoisuuden ja tiimidynamiikan hyödyntäminen mukautuvien ja organisaation tehokasta toimintaa tukevien tiimien luomisessa
  • Käytännön vaiheet 30, 60, 90, 180 päivän toimintasuunnitelmaan
  • Tekniset valinnat - millaista tekniikkaa tarvitaan, jotta onnistutaan luomaan tehokkaasti toimivia tiimejä ja organisaatioita?

 

Esitetty: 23. syyskuuta 2020
Kieli: Englanti
Kesto: 1h

Asiantuntija

David Perring
Director of Research of Fosway Group
Davidilla on kokemusta oppimisinnovaatioiden etulinjassa työskentelemisestä jo yli 30 vuoden ajalta. David tunnetaan optimistisena ja energisenä ammattilaisena, jonka intohimona on oppimisen ja suorituskyvyn kehittäminen organisaatioissa. David työskentelee nyt Fosway Groupin tutkimusjohtajana ainutlaatuisissa tehtävissä. Hän tutkii puolueettomasti käyttäjäorganisaatioiden ja palveluntarjoajien kokemuksia selvittääkseen, mitä yritysoppimisessa on meneillään – mitkä ovat muutoksen ajureita, ja millä tekijöillä on todellista merkitystä?

Asiantuntija

Janne Hietala
Chief Visionary Officer, Valamis
+358 40 831 42 45
Chief Visionary Officerin roolissa Janne ohjaa Valamista ja Valamis-oppimisympäristöä kohti uutta aikakautta. Janne on työskennellyt NASA:n, Gartnerin, IBM:n sekä muiden tunnettujen yritysoppimisen ja akatemian visionäärien kanssa, kehittäen käänteentekevää digitaalista oppimiskonseptia.
Janne perusti ensimmäisen yrityksensä 21-vuotiaana. Hän liittyi osaksi Valamista vuonna 2008 ollessaan 25-vuotias. Aiemmin hän on johtanut yrityksen globaalia myyntiä ja viettänyt kaksi vuotta Lontoossa luoden vahvan perustan Valamikselle Iso-Britannian markkinoilla. Lontoossa ollessaan hän suoritti Executive MBA-tutkinnon London Business Schoolissa, joka on yksi maailman arvostetuimmista kauppakorkeakouluista.