Täydennä työnantajabrändiäsi osaamisen kehittämisellä

WEBINAARI

 

Aikana, jolloin puhutaan suuresta irtisanoutumisaallosta, työntekijöiden rekrytoiminen ja heistä kiinni pitäminen voi olla haastava tehtävä. Onkin tärkeää kiinnittää huomiota siihen, miltä organisaatio näyttää niin nykyisten kuin tulevien työntekijöiden näkökulmasta.

Työnantajabrändi koostuu organisaation sisäisistä ja ulkoisista aktiviteeteista, tavoitteena houkutella työntekijöitä ja luoda pysyviä työsuhteita. Siihen kuuluvat esimerkiksi yrityksen arvot ja kulttuuri – ja yhä useammin myös osaamisen kehittämismahdollisuuksien korostaminen. Koska nykypäivän työntekijöillä on usein ns. Growth mindset, oppimisen ja kehittymisen mahdollistamisesta on tullut välttämätön osa työntekijöiden sitouttamista.

Tässä webinaarissa Sam Neo, Employer Branding Consultant, ja Jari Järvelä, CVO Valamis, keskustelevat:

  • Miksi työnantajabrändäys on niin tärkeää?
  • Mitkä asiat edesauttavat työnantajabrändäystä?
  • Kuinka aloittaa työnantajabrändin rakentaminen?
  • Kuinka osaamisen kehittämisen asiantuntijat voivat auttaa työnantajabrändin rakentamisessa?
  • Konkreettisia esimerkkejä osaamisen kehittämisen työkalujen vaikutuksesta työnantajabrändiin
  • Kuinka työnantajabrändillä sitoutetaan niin uusia kuin pidempiaikaisia työntekijöitä?

Webinaarin kieli: englanti

Webinaarin kesto: 1 tunti

Asiantuntija

Jari Järvelä, Head of Business Development at Valamis

Jari Järvelä

Head of Business Development

+358 50 564 3101

Jari Järvelällä on 20 vuoden kokemus digitaalisen oppimisen alalta. Hän on taustaltaan kasvatustieteiden maisteri ja hän on työuransa aikana nähnyt yritysoppimisen monet puolet. Järvelä aloitti uransa Valamiksella vuonna 2010, jolloin hän oli mukana aloittamassa Valamis-oppimisympäristön kehitystä. Tällä hetkellä Järvelä johtaa Valamiksen Suomen myyntiä ja toimii läheisessä yhteistyössä kehittäjien kanssa tehdäkseen Valamis-oppimisympäristöstä tuotteen, joka todella vastaa asiakkaiden tarpeisiin.