Uuden vuoden ajatusmallit ja työkalut osaamisen kehittämiseen

Webinaari

Keskiviikko 8. joulukuuta 2021 klo 16.00

Organisaatiot alkavat vähitellen palautua pandemiasta ja ensi vuoden suunnittelu on jo vauhdissa. Maailma muuttuu jatkuvasti, joten organisaatiot tarvitsevat kehittyäkseen uudenlaisia ajattelumalleja, taitoja ja työkaluja. Olipa kyseessä hybridityö, digitaalinen muutos, pula osaavasta työvoimasta tai muuttuvat rakenteet työpaikalla, osaamisen kehittämisen ammattilaisilla on enemmän haasteita edessään kuin koskaan ennen. 
 
Miten löytää jatkuvaa kehittymistä tukevat ideat ja ratkaisut, kun vaihtoehtoja on tarjolla valtavasti? Mitkä osaamisen kehittämisen toimintamallit ja innovaatiot tulisi erityisesti ottaa huomioon vuonna 2022? 
 
Tässä webinaarissa Fosway Groupin Director of Research David Perring ja Valamiksen Chief Visionary Officer Jari Järvelä keskustelevat: 

  • Kuinka työn ja työvoiman muutokset vaikuttavat osaamisen kehittämiseen 
  • Miten analytiikka ja älykkäät ratkaisut muuttavat L&D-toimintoja 
  • Miten data muuttaa oppimiskokemusta 
  • Kuinka rakentaa tehokas, ketterä ja menestyvä oppimisen ekosysteemi  

Webinaarin kieli on englanti.  

Asiantuntija

David Perring, Director of Research of Fosway Group

David Perring

Director of Research, Fosway Group

Davidilla on kokemusta oppimisinnovaatioiden etulinjassa työskentelemisestä jo yli 30 vuoden ajalta. David tunnetaan optimistisena ja energisenä ammattilaisena, jonka intohimona on oppimisen ja suorituskyvyn kehittäminen organisaatioissa. David työskentelee nyt Fosway Groupin tutkimusjohtajana ainutlaatuisissa tehtävissä. Hän tutkii puolueettomasti käyttäjäorganisaatioiden ja palveluntarjoajien kokemuksia selvittääkseen, mitä yritysoppimisessa on meneillään – mitkä ovat muutoksen ajureita, ja millä tekijöillä on todellista merkitystä?

Asiantuntija

Jari Järvelä, Chief Visionary Officer at Valamis

Jari Järvelä

Chief Visionary Officer

+358 50 564 3101

Jari Järvelällä on 20 vuoden kokemus digitaalisen oppimisen alalta. Hän on taustaltaan kasvatustieteiden maisteri ja hän on työuransa aikana nähnyt yritysoppimisen monet puolet. Järvelä aloitti uransa Valamiksella vuonna 2010, jolloin hän oli mukana aloittamassa Valamis-oppimisympäristön kehitystä. Tällä hetkellä Järvelä johtaa Valamiksen Suomen myyntiä ja toimii läheisessä yhteistyössä kehittäjien kanssa tehdäkseen Valamis-oppimisympäristöstä tuotteen, joka todella vastaa asiakkaiden tarpeisiin.