Johda oppimisen kehittämistä datan avulla
Webinaarit
18th of October 2022 at 9 AM EDT // 2 PM BST // 3 PM CEST // 4 PM EEST
Oppimisdataa kerätään yksilön oppimistapahtumista, käyttäytymisestä ja kontekstista. Jotta oppimisen vaikuttavuuden mittaaminen ja oppimisen analysoiminen olisivat mahdollisia, oppimisdata pitäisi yhdistää käyttäytymisdatan, HR-tietojen, osaamisdatan, suorituskyvyn mittareiden ja bisnesdatan kanssa. Tarvitaan myös analyyttisia taitoja ja osastojenvälistä yhteistyötä, jotta näissä lähteissä piilevät oivallukset saadaan tuotua päivänvaloon.
Towards Maturityn oppimisanalyytikkojen tekemän tutkimuksen mukaan 51% L&D-ammattilaisista sanoo, etteivät he pysty hyödyntämään dataa tehokkaasti koska osaamisen kehittämisen tiimistä puuttuu tarvittava dataosaaminen. Vaikka teknologiaan investoidaan, sen avulla kerättyä dataa ei hyödynnetä suorituskyvyn ja käyttäjäkokemuksen parantamiseen. Lisäksi L&D-johtajien täytyisi löytää tapoja yhdistää tekemänsä työ organisaation strategisiin tavoitteisiin.
Datasta voi olla merkittävää hyötyä, kun optimoidaan oppimiseen käytettyä aikaa, rahaa ja resursseja. Data on vaikuttava työväline niin päätöksenteossa kuin keskusteltaessa johtoportaan kanssa. Tule mukaan webinaariimme Niles-Nolenin perustajien Lori Niles-Hofmannin ja Amanda Nolenin sekä Valamiksen Chief Visionary Officer Jari Järvelän kanssa syventämään datatietouttasi.
Webinaarissa opit muun muassa:
- Miten päästä alkuun datan käytössä
- Mitä data voi kertoa sinulle
- Tärkeimmät L&D-mittarit ja milloin niitä kannattaa käyttää
- Kuinka suorituskyky ja oppimisdata korreloivat keskenään
- Käytännön vinkkejä kuinka L&D-johtajat voivat kehittää datavetoista oppimista
Päivämäärä: 18. lokakuuta 2022 klo 16.00
Kieli: Englanti
Asiantuntija
