Pyydä demo

Oppimisstrategia – perusta kestävälle työntekijöiden sitouttamiselle

Webinar tallenne

Miten oppimisstrategia sitten määritellään? Mistä olisi hyvä aloittaa? Kuinka rakennetaan kokonaisvaltainen oppimisstrategia.

Työntekijöiden kouluttamisella on ratkaiseva rooli työntekijöiden sitouttamisessa. 94% työntekijöistä sanookin, että he pysyisivät työssään pidempään, mikäli työnantaja tukisi heidän osaamisensa kehittämistä (Lähde:  LinkedIn Learning 2019 Workplace Learning Report).

Korkeatasoisten oppimismahdollisuuksien ja sen myötä urakehityksen tarjoaminen auttaa työnantajaa saamaan uskollisempia ja sitoutuneempia työntekijöitä, jotka pysyvät firman palveluksessa. Rakenna siis liiketoimintatavoitteiden kanssa linjassa oleva oppimisstrategia yrityksesi tulevaisuuden turvaksi. Onko se kuitenkin helpommin sanottu kuin tehty?

Miten oppimisstrategia sitten määritellään? Mistä olisi hyvä aloittaa?

 

Katso webinaaritallenne ja opi:

  • Kuinka rakennetaan kokonaisvaltainen oppimisstrategia
  • Kuinka oppiminen auttaa liiketoimintaa
  • Vinkkejä ja ideoita joita voit käyttää omassa organisaatiossasi

 

Esitetty: 3. Heinäkuuta 2020
Kieli: Englanti

Asiantuntija

Christopher Cameron

Previously Director of Strategic Accounts at Valamis

Chris on jo vuosikymmenen ajan auttanut yrityksiä luomaan lisäarvoa ja tuottavuutta teknologian avulla. Valamiksella hän auttaa asiakkaita ymmärtämään oppimisen todellisen vaikutuksen liiketoimintaan tutkimalla, miten teknologian avulla saadaan tietoa työntekijöiden oppimiskäyttäytymisestä, osaamisvajeista ja organisaation osaamisesta oppimisen ja liiketoiminnan kannalta parempien strategisten päätösten tekemiseksi.

Hei! Käytämme evästeitä sivuston optimoimiseen, analytiikkaan, mainosten toimivuuden mittaamiseen ja sosiaalisen median toimintoihin. Voit lukea lisää käyttämistämme evästeistä täällä.

Eväste-asetukset

Yksityisyytesi on meille tärkeää. Ole hyvä ja valitse evästeet, jotka haluat sallia. Voit lukea lisää evästeistämme tästä.

  • Välttämättömät evästeet

    Nämä evästeet ovat välttämättömiä sivuston toiminnan kannalta. Niitä ei voi laittaa pois päältä ilman, että sivuston toiminta ja käyttökokemus kärsii. Nämä evästeet eivät tallenna mitään henkilökohtaista informaatiota.

  • Kohdennukseen liittyvät evästeet

    Näitä evästeitä käytetään markkinointitarkoituksiin. Niiden avulla mittaamme markkinointikampanjoidemme tehokkuutta ja kohdennamme sinulle mainoksia. Nämä evästeet eivät tallenna mitään henkilökohtaista tietoa. Ne perustuvat selaimesi ja/tai laitteesi yksilöllisiin tunnisteisiin.

  • Analytiikkaevästeet

    Analytiikkaevästeiden avulla kerätään tietoa raportteihin, joista sivuston ylläpitäjä voi seurata, miten käyttäjät käyttävät sivustoa. Analytiikkaevästeet eivät tallenna henkilökohtaista tietoa. Kerätty tieto auttaa sivuston suorituskyvyn ja käyttökokemuksen kehittämisessä.