Paranna yrityksen suorituskykyä L&D-datan avulla

WEBINAARITALLENNE

Oletko koskaan miettinyt millaisia mitattavia vaikutuksia osaamisen kehittämisellä eli L&D:llä (learning and development) on liiketoimintaasi?

Kun puhumme mitattavissa olevista vaikutuksia, puhumme datasta. Datasta, jonka avulla voimme tarkastella, kuinka oppimistoimenpiteet ja -ohjelmat parantavat myyntilukuja, vähentävät tuotannon poikkeamia tai parantavat työhyvinvointia.

Näissä yhtälöissä on ymmärrettävästi paljon muuttujia. On kuitenkin mahdollista osoittaa vahvoja syy-yhteyksiä koulutuksen käyttöönoton ja tavoitteiden toteutumisen välillä liiketoiminnan suorituskykyä tarkastellessa.

Kun alat hyödyntää dataa L&D:n tukena, se auttaa näkemään oppimistarjontasi tehokkuuden ja tukee työntekijöiden sitoutuneisuutta. Datan ja markkinoinnista tuttujen käytänteiden avulla voit kohdentaa oppimistarjontaa niin että työntekijät saavat juuri heille oikeat oppimiskokemukset.

Tässä webinaarissa, Peter Manniche Riber (Head of Learning & Analytics, Novo Nordisk) ja Jari Järvelä (Chief Visionary Officer, Valamis) tarkastelevat:

  • Kuinka aloittaa datan hyödyntäminen L&D:n tukena
  • Kuinka oppimisdata ja bisnesdata toimivat yhdessä
  • Kuinka hyödyntää A/B-testausta suunnittelussa ja viestinnässä
  • Kuinka hyödyntää markkinointikäytäntöjä työntekijöiden sitouttamiseen datan avulla
  • Konkreettisia esimerkkejä ja tuloksia onnistumisista ja virheistä matkan varrella

Esitetty: 28. helmikuu 2023
Kieli: Englanti

Asiantuntija

Peter Manniche Riber

Head of Learning & Analytics at Novo Nordisk

Peter Manniche Riber johtaa Digital Learning & Analytics -osastoa Novo Nordiskilla. Hän on työskennellyt digitaalisen oppimisen parissa yli 10 vuotta. Hän on omistanut uransa sille, kuinka L&D pystyy todistamaan arvonsa datan avulla, ja kuinka ihmisiä voidaan sitouttaa oikea-aikaisten oppimiskokemusten avulla markkinoinnin parhaita käytänteitä hyödyntäen. Peter suhtautuu intohimoisesti oppimistoimenpiteiden käyttöön liiketoiminnan tukena sen haasteissa ja mahdollisuuksissa sekä ihmisten työelämän parantamisessa.

Asiantuntija

Jari Jarvela

Jari Järvelä

Chief Visionary Officer

+358 50 564 3101

Jarilla on 20 vuoden työkokemus digitaalisesta oppimisesta, ja hänellä on syvä ymmärrys sen tuomista haasteista ja eduista. Kasvatustieteen maisteritaustansa ansiosta hän on nähnyt yritysten oppimisen monia puolia - opettajien kouluttamisesta ja auttamisesta sen ymmärtämiseen, miten digitalisaatiota voidaan hyödyntää osana oppimisprosesseja, ja jopa suurten yksityisen ja julkisen sektorin organisaatioiden oppimisstrategioiden ja -ratkaisujen uudistamiseen. Jari on ollut mukana perustamassa Valamis LXP:tä (Learning Experience Platform) ja siitä lähtien tiiviisti mukana sen tuotekehityksessä, jota hän tällä hetkellä johtaa.