Oletko koskaan miettinyt millaisia mitattavia vaikutuksia osaamisen kehittämisellä eli L&D:llä (learning and development) on liiketoimintaasi?
Kun puhumme mitattavissa olevista vaikutuksia, puhumme datasta. Datasta, jonka avulla voimme tarkastella, kuinka oppimistoimenpiteet ja -ohjelmat parantavat myyntilukuja, vähentävät tuotannon poikkeamia tai parantavat työhyvinvointia.
Näissä yhtälöissä on ymmärrettävästi paljon muuttujia. On kuitenkin mahdollista osoittaa vahvoja syy-yhteyksiä koulutuksen käyttöönoton ja tavoitteiden toteutumisen välillä liiketoiminnan suorituskykyä tarkastellessa.
Kun alat hyödyntää dataa L&D:n tukena, se auttaa näkemään oppimistarjontasi tehokkuuden ja tukee työntekijöiden sitoutuneisuutta. Datan ja markkinoinnista tuttujen käytänteiden avulla voit kohdentaa oppimistarjontaa niin että työntekijät saavat juuri heille oikeat oppimiskokemukset.
Tässä webinaarissa, Peter Manniche Riber (Head of Learning & Analytics, Novo Nordisk) ja Jari Järvelä (Chief Visionary Officer, Valamis) tarkastelevat:
Esitetty: 28. helmikuu 2023
Kieli: Englanti