Sitouttavan oppimisen tulevaisuus

Webinar tallenne

Kuinka organisaatiot voivat paremmin sitouttaa työntekijöitä oppimaan? Tässä webinaarissa Foswayn David Perring ja Valamiksen Jari Järvelä keskustelevat aiheesta.

Kuinka organisaatiot voivat paremmin sitouttaa työntekijöitä oppimaan? Olipa kyse uudelleenkoulutuksesta, perehdytyksestä, taitojen päivittämisestä tai urakehityksestä, haasteet ovat selviä. Mitkä sitouttavan oppimisen strategiat toimivat? Mistä viitekehyksistä todella on hyötyä? Miten digitaaliset ratkaisut kehittyvät toimittaakseen sitouttavaa oppimista, joka vastaa sekä työntekijän että organisaatioiden tarpeisiin?

Tässä webinaarissa David Perring (Director of Research, Fosway Group) ja Jarmo Valmari (Head of Design, Valamis) keskustelevat:

  • Mitä sitouttava oppiminen on?
  • Kuinka markkinoinnista lähtöisin oleva sitouttamisen näkökulma vaikuttaa oppimiseeen – personoinnista kosketuspisteiden ymmärtämiseen?
  • Strategioista ja taktiikoista joiden avulla voit onnistua sitouttavan oppimisen rakentamisessa
  • Mitä tulevaisuuden digitaalisilta ratkaisuilta voidaan odottaa aiheeseen liittyen?

Webinaarin kieli: Englanti

Esitetty: 26. huhtikuuta 2022
Kesto: 1 h

Asiantuntija

Jarmo Valmari

Head of Design at Valamis

Jarmo auttanut yksityisen ja julkisen sektorin toimijoita yli 10 vuoden ajan luomalla design-vetoisia strategioita sekä johtamalla suunnitteluhankkeita ja tuotekehitystä. Jarmo on johtanut designia Valamiksella vuodesta 2014 alkaen.

Asiantuntija

David Perring

Director of Research, Fosway Group

Davidilla on kokemusta oppimisinnovaatioiden etulinjassa työskentelemisestä jo yli 30 vuoden ajalta. David tunnetaan optimistisena ja energisenä ammattilaisena, jonka intohimona on oppimisen ja suorituskyvyn kehittäminen organisaatioissa. David työskentelee nyt Fosway Groupin tutkimusjohtajana ainutlaatuisissa tehtävissä. Hän tutkii puolueettomasti käyttäjäorganisaatioiden ja palveluntarjoajien kokemuksia selvittääkseen, mitä yritysoppimisessa on meneillään – mitkä ovat muutoksen ajureita, ja millä tekijöillä on todellista merkitystä?