Pyydä demo

Täydennä työnantajabrändiäsi osaamisen kehittämisellä

Webinar tallenne

23.3.2022 klo 11. Tässä webinaarissa Sam Neo, Employer Branding Consultant, ja Jari Järvelä, CVO Valamis, keskustelevat työnantajabrändistä.

Aikana, jolloin puhutaan suuresta irtisanoutumisaallosta, työntekijöiden rekrytoiminen ja heistä kiinni pitäminen voi olla haastava tehtävä. Onkin tärkeää kiinnittää huomiota siihen, miltä organisaatio näyttää niin nykyisten kuin tulevien työntekijöiden näkökulmasta.

Työnantajabrändi koostuu organisaation sisäisistä ja ulkoisista aktiviteeteista, tavoitteena houkutella työntekijöitä ja luoda pysyviä työsuhteita. Siihen kuuluvat esimerkiksi yrityksen arvot ja kulttuuri – ja yhä useammin myös osaamisen kehittämismahdollisuuksien korostaminen. Koska nykypäivän työntekijöillä on usein ns. Growth mindset, oppimisen ja kehittymisen mahdollistamisesta on tullut välttämätön osa työntekijöiden sitouttamista.

Tässä webinaarissa Sam Neo, Employer Branding Consultant, ja Jari Järvelä, CVO Valamis, keskustelevat:

  • Miksi työnantajabrändäys on niin tärkeää?
  • Mitkä asiat edesauttavat työnantajabrändäystä?
  • Kuinka aloittaa työnantajabrändin rakentaminen?
  • Kuinka osaamisen kehittämisen asiantuntijat voivat auttaa työnantajabrändin rakentamisessa?
  • Konkreettisia esimerkkejä osaamisen kehittämisen työkalujen vaikutuksesta työnantajabrändiin
  • Kuinka työnantajabrändillä sitoutetaan niin uusia kuin pidempiaikaisia työntekijöitä?

Webinaarin kieli: englanti

Webinaarin kesto: 1 tunti

Asiantuntija

Sam Neo

Founder of People Mentality Inc, Stories of Asia & StoryBuddy

Sam is an HR professional with accelerated experience in market-leading companies such as Keppel Corporation and Changi Airport Group. His burning passion for HR has seen him take on a diverse range of roles in areas of Employer Branding, Talent Management, Business Partnership, Corporate Social Responsibility, Talent Acquisition and Employee Engagement among others. As a trusted advisor, he has worked with leaders in various large and reputable organizations such as Samsung, L’Oreal, Prudential, Diageo, Singtel Group, Under Armour, Mitsubishi Heavy Industries, ING Bank, RB, Jurong Port and more.

Asiantuntija

Jari Järvelä

Chief Visionary Officer

+358 50 564 3101

Jari Järvelällä on 20 vuoden kokemus digitaalisen oppimisen alalta. Hän on taustaltaan kasvatustieteiden maisteri ja hän on työuransa aikana nähnyt yritysoppimisen monet puolet. Järvelä aloitti uransa Valamiksella vuonna 2010, jolloin hän oli mukana aloittamassa Valamis-oppimisympäristön kehitystä. Tällä hetkellä Järvelä johtaa Valamiksen Suomen myyntiä ja toimii läheisessä yhteistyössä kehittäjien kanssa tehdäkseen Valamis-oppimisympäristöstä tuotteen, joka todella vastaa asiakkaiden tarpeisiin.

Hei! Käytämme evästeitä sivuston optimoimiseen, analytiikkaan, mainosten toimivuuden mittaamiseen ja sosiaalisen median toimintoihin. Voit lukea lisää käyttämistämme evästeistä täällä.

Eväste-asetukset

Yksityisyytesi on meille tärkeää. Ole hyvä ja valitse evästeet, jotka haluat sallia. Voit lukea lisää evästeistämme tästä.

  • Välttämättömät evästeet

    Nämä evästeet ovat välttämättömiä sivuston toiminnan kannalta. Niitä ei voi laittaa pois päältä ilman, että sivuston toiminta ja käyttökokemus kärsii. Nämä evästeet eivät tallenna mitään henkilökohtaista informaatiota.

  • Kohdennukseen liittyvät evästeet

    Näitä evästeitä käytetään markkinointitarkoituksiin. Niiden avulla mittaamme markkinointikampanjoidemme tehokkuutta ja kohdennamme sinulle mainoksia. Nämä evästeet eivät tallenna mitään henkilökohtaista tietoa. Ne perustuvat selaimesi ja/tai laitteesi yksilöllisiin tunnisteisiin.

  • Analytiikkaevästeet

    Analytiikkaevästeiden avulla kerätään tietoa raportteihin, joista sivuston ylläpitäjä voi seurata, miten käyttäjät käyttävät sivustoa. Analytiikkaevästeet eivät tallenna henkilökohtaista tietoa. Kerätty tieto auttaa sivuston suorituskyvyn ja käyttökokemuksen kehittämisessä.