Pyydä demo

Uuden vuoden ajatusmallit ja työkalut osaamisen kehittämiseen

Webinar tallenne

Tässä webinaarissa opit, kuinka työn ja työvoiman muutokset vaikuttavat osaamisen kehittämiseen ja miten data muuttaa oppimiskokemusta.

Organisaatiot alkavat vähitellen palautua pandemiasta ja ensi vuoden suunnittelu on jo vauhdissa. Maailma muuttuu jatkuvasti, joten organisaatiot tarvitsevat kehittyäkseen uudenlaisia ajattelumalleja, taitoja ja työkaluja. Olipa kyseessä hybridityö, digitaalinen muutos, pula osaavasta työvoimasta tai muuttuvat rakenteet työpaikalla, osaamisen kehittämisen ammattilaisilla on enemmän haasteita edessään kuin koskaan ennen.

Miten löytää jatkuvaa kehittymistä tukevat ideat ja ratkaisut, kun vaihtoehtoja on tarjolla valtavasti? Mitkä osaamisen kehittämisen toimintamallit ja innovaatiot tulisi erityisesti ottaa huomioon vuonna 2022?

Tässä webinaarissa Fosway Groupin Director of Research David Perring ja Valamiksen Chief Visionary Officer Jari Järvelä keskustelevat:

  • Kuinka työn ja työvoiman muutokset vaikuttavat osaamisen kehittämiseen
  • Miten analytiikka ja älykkäät ratkaisut muuttavat L&D-toimintoja
  • Miten data muuttaa oppimiskokemusta
  • Kuinka rakentaa tehokas, ketterä ja menestyvä oppimisen ekosysteemi

Webinaarin kieli on englanti.

Esitetty: 8. joulukuuta 2021
Kesto: 1 h

Asiantuntija

Jari Järvelä

Chief Visionary Officer

+358 50 564 3101

Jari Järvelällä on 20 vuoden kokemus digitaalisen oppimisen alalta. Hän on taustaltaan kasvatustieteiden maisteri ja hän on työuransa aikana nähnyt yritysoppimisen monet puolet. Järvelä aloitti uransa Valamiksella vuonna 2010, jolloin hän oli mukana aloittamassa Valamis-oppimisympäristön kehitystä. Tällä hetkellä Järvelä johtaa Valamiksen Suomen myyntiä ja toimii läheisessä yhteistyössä kehittäjien kanssa tehdäkseen Valamis-oppimisympäristöstä tuotteen, joka todella vastaa asiakkaiden tarpeisiin.

Asiantuntija

David Perring

Director of Research, Fosway Group

Davidilla on kokemusta oppimisinnovaatioiden etulinjassa työskentelemisestä jo yli 30 vuoden ajalta. David tunnetaan optimistisena ja energisenä ammattilaisena, jonka intohimona on oppimisen ja suorituskyvyn kehittäminen organisaatioissa. David työskentelee nyt Fosway Groupin tutkimusjohtajana ainutlaatuisissa tehtävissä. Hän tutkii puolueettomasti käyttäjäorganisaatioiden ja palveluntarjoajien kokemuksia selvittääkseen, mitä yritysoppimisessa on meneillään – mitkä ovat muutoksen ajureita, ja millä tekijöillä on todellista merkitystä?

Hei! Käytämme evästeitä sivuston optimoimiseen, analytiikkaan, mainosten toimivuuden mittaamiseen ja sosiaalisen median toimintoihin. Voit lukea lisää käyttämistämme evästeistä täällä.

Eväste-asetukset

Yksityisyytesi on meille tärkeää. Ole hyvä ja valitse evästeet, jotka haluat sallia. Voit lukea lisää evästeistämme tästä.

  • Välttämättömät evästeet

    Nämä evästeet ovat välttämättömiä sivuston toiminnan kannalta. Niitä ei voi laittaa pois päältä ilman, että sivuston toiminta ja käyttökokemus kärsii. Nämä evästeet eivät tallenna mitään henkilökohtaista informaatiota.

  • Kohdennukseen liittyvät evästeet

    Näitä evästeitä käytetään markkinointitarkoituksiin. Niiden avulla mittaamme markkinointikampanjoidemme tehokkuutta ja kohdennamme sinulle mainoksia. Nämä evästeet eivät tallenna mitään henkilökohtaista tietoa. Ne perustuvat selaimesi ja/tai laitteesi yksilöllisiin tunnisteisiin.

  • Analytiikkaevästeet

    Analytiikkaevästeiden avulla kerätään tietoa raportteihin, joista sivuston ylläpitäjä voi seurata, miten käyttäjät käyttävät sivustoa. Analytiikkaevästeet eivät tallenna henkilökohtaista tietoa. Kerätty tieto auttaa sivuston suorituskyvyn ja käyttökokemuksen kehittämisessä.