• Unternehmenskultur
  • 31. Dezember 2019

Valamis’ 2019 Highlights und Ziele für 2020

Letztes Jahr haben wir unseren allerersten Highlight-Blog geteilt; ein Fenster in das vergangene Jahr und eine Gelegenheit, über all die Herausforderungen, Höhepunkte und harte Arbeit zu reflektieren, die dazu beigetragen haben, wo wir heute als Unternehmen stehen.

16 Jahre nach unseren bescheidenen Anfängen in Joensuu, Finnland - Valamis setzt weiterhin die Grenzen der Technologie und der Innovation beim Lernen. Ohne lange Umschweife finden Sie hier einige unserer Lieblings-Highlights aus dem Jahr 2019 und Ziele für 2020.

2019 Highlights

Valamis gewann Auszeichnungen und erhielt Anerkennung von Top-Analysten:

Akquirierte Unternehmen, neue Büros, neue Kunden und neue Mitarbeiter:

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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Neue Funktionen & neue Partnerschaften veröffentlicht:

2019 Valamis Statistiken

101 individuelle Slack Emojis erstellt, einschließlich:

Valbo, ein Polarfuchs, unser Chatbot-Avatar und Firmenmaskottchen

Salamis, in Bezug auf unseren Aprilscherz mit der Namensänderung

Ein Schwarzes Loch, zum Gedenken an das erste Foto eines Schwarzen Lochs, das jemals aufgenommen wurde

Der finnische Matti, der sich auf eine Zeichentrickfigur aus dem Cartoon "Finnish Nightmares" bezieht

  Party parrots in vielen Formen

Nationalitäten + gesprochene Sprachen

15 Nationalitäten + 18 gesprochene Sprachen im Unternehmen

Valamisianer kommen aus:

🇫🇮Finnland 🇷🇺Russland 🇳🇱Niederlande
🇬🇧Vereinigtes Königreich 🇺🇸Vereinigte Staaten 🇩🇪Deutschland
🇸🇪Schweden 🇷🇸Serbien 🇭🇺Ungarn
🇮🇳Indien 🇳🇵Nepal 🇮🇷Iran
🇹🇭Thailand 🇨🇴Kolumbien 🇭🇰Hong Kong/China

 

Sauna-Zeit
11.024 Stunden wurden in der Sauna verbracht

Instagram Takeovers
11 #ValamisTakeovers

3 Neue Standorte

  • Amsterdam
  • Lappeenranta und Boston zogen in neuere und größere Büroräume um

Valbo Travels
Unser Firmenmaskottchen war schon in 9 Ländern

Das Jahr 2019 brachte viele Feiern

Die Valamis-Vision für 2020

Als ich vor fast 10 Jahren in die Firma eintrat, hatten wir 20 Mitarbeiter. Im Juni 2019 stellten wir den 200. Mitarbeiter ein. Wachstum und Internationalisierung waren die häufigsten Faktoren in meiner Funktion im laufenden Jahr. Das beste Highlight des Jahres 2019 war aus meiner Sicht unsere erste internationale Fusion. Statt Wachstum ist unser HR-Ziel für 2020, die Organisation in ihrer Branche herausragend zu machen, indem wir die besten Rollen für jeden Mitarbeiter finden, uns um alle Mitarbeiter kümmern und operative Effizienz erreichen."

- Maria Vihtkari, Chief Human Resources Officer
"Seit Januar 2019 bin ich für das Produktmanagement, Design und die Entwicklung von Valamis verantwortlich. Im vergangenen Jahr bei Valamis habe ich es genossen, andere Valamisianer auf der ganzen Welt zu treffen und mit einigen der größten Unternehmen der Welt zu arbeiten, um deren zukünftigen Bedarf an der Entwicklung von Mitarbeiterfähigkeiten zu besprechen. Ich bin leidenschaftlich daran interessiert, das kundenorientierte Servicedesign von Valamis zu verbessern, und wir werden unsere Organisation und unsere Prozesse weiterhin neu organisieren, um unsere Kunden zu unterstützen. Unsere Vision für das Jahr 2020 ist es, uns auf die Entwicklung von Valamis zu konzentrieren, um die Produktivität und die Messung des Lernens zu unterstützen."

- Pauliina Kulla, Chief Product Officer

Eine Nachricht von unserem CEO

"Im Jahr 2019 haben wir durch unsere datenorientierte Strategie viele positive Ergebnisse erzielt. Die neue Architektur in der Hauptversion von Valamis 4 stieß auf weltweites Interesse. 

- Jussi Hurskainen, CEO, Valamis