Valamis als Arbeitsplatz

Talentierte Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen - alle auf Augenhöhe.

Kultur

Ein Arbeitsplatz ist wie eine Liebesbeziehung. Unsere Unternehmenskultur und das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern wurden, von der „ersten Verabredung“ an, auf der Grundlage dieses Mottos entwickelt. Wir haben eine Unternehmenskultur, die Wert auf Gemeinschaft und Teamplay legt, in der alle Mitarbeiter als gleichwertige Individuen behandelt und geschätzt werden.

Die Arbeitskultur in skandinavischen Ländern zeichnet sich durch ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Privatleben aus. Nach getaner Arbeit machen wir Feierabend! Die flexible Arbeitskultur erleichtert den Alltag aller Mitarbeiter.

Die Niederlassungen von Valamis sind zentral gelegen, und jede(r) Mitarbeiter(in) hat einen eigenen Arbeitsplatz. Nach der Arbeit können wir die firmeneigene Sauna nutzen, in der Firma den Abend mit Brettspielen verbringen, die Spielekonsolen anschmeissen oder gemeinsam mit Kollegen Feierabenddrinks genießen.

Werte

Unsere Unternehmenswerte sind: Verantwortung, Gemeinschaftssinn, Entwicklung und Kundenorientierung. Wir haben unsere Werte gemeinsam entwickelt und sorgen dafür, dass sie all unsere Entscheidungen leiten.

Jeder neue Tag ist eine Chance, um die bestmögliche Leistung zu zeigen und neue Dinge zu lernen - von Kollegen ebenso wie von Kunden. Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und geben Ihnen viel Verantwortung. Die Beiträge jedes Mitarbeiters sind wesentlich, was sich auch in unserer täglichen Arbeit zeigt.

Verantwortung
Ein Sinn für Verantwortung, die Dinge zu Ende zu führen.
Gemeinschaftssinn
Wir schätzen einander und respektieren jede Persönlichkeit.
Entwicklung
Der Wunsch nach andauernder Entwicklung und Lernen.
Kundenorientierung
Wir streben danach, die Wünsche unserer Kunden zu verstehen, und unsere Handlungen sind auf deren Erfüllung ausgerichtet.

Sozialleistungen

Unsere Mitarbeiter bedeuten uns alles. Wir möchten uns auf vielfältige Weise um unsere Leute kümmern, und deshalb stellen wir auch eine große Bandbreite an Sozialleistungen bereit. Diese Leistungen unterstützen die Realisierung unserer Werte, und unsere Mitarbeiter nehmen aktiv an der Gestaltung der Sozialleistungen durch eigene Vorschläge teil.

Gesundheitsvorsorge auf vielerlei Weise ist besonders wichtig. Im Krankheitsfall bieten wir umfassende Behandlung durch eine Kombination aus betrieblicher Gesundheitsvorsorge und Krankenversicherung. Statt standardisierter Abläufe werden Krankheitsfälle auf individueller Basis nach den Bedürfnissen des Mitarbeiters gelöst. Wir bieten auch Essens- sowie Freizeitgutscheine und gemeinsame Aktivitäten, sowohl während der Arbeitszeit als auch in der Freizeit.

  • Jährliche Boni und Bonusreisen
  • Unterstützung beim Umzug von Mitarbeitern
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unterstützung von persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
  • Räume von Valamis für die persönliche Nutzung
  • Unterstützungsleistungen für Kultur, Sport und Wohlbefinden
  • Massage
  • Zuschuss zum Mittagessen und Snacks
  • Mordernstes Arbeitseuipment
  • Gemeinsame Aktivitäten während und außerhalb der Arbeitszeit
  • Würdigung der Nestoren (Langjähriger Mitarbeiter)