Learning Engagement
Der Aufbau einer Lernkultur, die von intrinsischer Motivation getragen wird, ist eine große Herausforderung für L&D-Experten. Motivation ist eine komplexe Mischung aus verschiedenen Komponenten, die einer kontinuierlichen Verbesserung bedürfen. Valamis kann Ihnen dabei helfen, das Engagement zu steigern und mehr Lernende zu gewinnen, indem Sie Anreize bieten, die auf natürliche Weise den Wunsch zu lernen fördern, ohne Druck ausüben zu müssen.
Engagement freisetzen und Mitarbeiterbindung steigern
Wir wissen, dass sich Lernende manchmal auf die vorgeschriebenen Inhalte beschränkt fühlen, was zu einem Mangel an Motivation und Interesse am Lernen führen kann.
Deshalb haben wir Valamis Lernpfade entwickelt, einen organisierten Ansatz, um Fortschritte zu verfolgen und Ziele zu setzen. Wir helfen Ihnen dabei, ein Umfeld zu schaffen, das die aktive Teilnahme mit einer lohnenden Erfahrung fördert.
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XP inc. zeigt beeindruckende Ergebnisse mit einem beträchtlichen Anstieg sowohl bei der Beteiligung als auch bei den Besuchen im Vergleich zu ihrem vorherigen System. Diese positiven Trends unterstreichen den Erfolg des neuen Systems, das sie eingeführt haben.
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8x
monatlich aktive Lernende im Vergleich zum alten LMS
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5x
% Zunahme der von Mitarbeitern verfassten Inhalte
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3x
höhere monatliche Logins pro Lerner
Erfassung von Lerndaten vereinfachen
Wir verstehen Ihren Wunsch, die Effizienz des Lernens zu verbessern – ohne das Durcheinander der Datenerfassung mit mehreren Excel-Tabellen.
Valamis befreit Ihr Team mit unserem integrierten Learning Record Store von der komplizierten Datenerfassung, analysiert Bereiche, in denen zusätzlicher Schulungsbedarf besteht, und liefert Erkenntnisse, um gezielte Anpassungen vorzunehmen.
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Die ganze Geschichte lesenValtech, ein Unternehmen für digitale Lösungen, nutzte Valamis LRS, um die Bedürfnisse der Lernenden zu analysieren und Verbesserungsmöglichkeiten aufzudecken. Die LRS-Analyse zeigte, dass die Schulungsmodule bis zu 2 Stunden länger dauerten als erwartet, was für 5.000 Mitarbeiter einen erheblichen Verlust an abrechenbarer Zeit bedeutete.
Dieser datengestützte administrative Ansatz ermöglichte es dem L&D-Team, die Lerninhalte anzupassen, die Bearbeitungszeiten zu verkürzen und es neuen Mitarbeitern zu ermöglichen, sich schnell in ihre Aufgaben einzuarbeiten.
Stärken Sie Ihre Lernenden
Sind Sie mit Schwierigkeiten konfrontiert, wenn es darum geht, das Karrierewachstum Ihrer Mitarbeiter zu fördern und Ihre Manager zu befähigen, sinnvolle Karrieregespräche mit Ihrem Team zu führen?
Übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung Ihres Teams und halten Sie es bei der Stange, indem Sie ihnen die Möglichkeit geben, ihre Karrieren zu gestalten. Mit CareerBurst können Sie bei der Personalbeschaffung Geld sparen und eine Kultur der Zufriedenheit schaffen, die einen wertvollen ROI einbringt.
Ansprechende Inhalte erstellen
Die Erstellung ansprechender Lerninhalte kann eine zeitraubende Aufgabe für Ihr L&D-Team sein, die es schwierig macht, einzigartige, auf die Bedürfnisse Ihrer Benutzer zugeschnittene Inhalte zu erstellen.
Lassen Sie uns Ihnen dabei helfen, Ihren Prozess der Inhaltserstellung zu rationalisieren. Mit unserem Autorentool Lesson Studio können Sie bestehende Inhalte in neue Kursformate umwandeln, und wir unterstützen Sie bei der Integration von Material unserer zahlreichen Inhaltspartner.
Lernende mit Gamification begeistern
Sind Sie ratlos, wenn es darum geht, Ihre Mitarbeiter für das Lernprogramm Ihres Unternehmens zu begeistern?
Valamis ist hier, um Ihnen zu helfen, den perfekten Ansatz für Ihre Lernenden zu finden. Mit Lernpfaden, CPD-Punkten und digitalen Abzeichen können Lernende Punkte für das Erreichen von Zielen sammeln und so das Lernen attraktiver machen.
Personalisierte Lernempfehlungen
Sind Ihre Mitarbeiter unempfänglich für Ihre Lerninhalte und -bemühungen? Absolvieren sie nur die Pflichtlektionen und kehren nie wieder zurück?
Versuchen Sie die Valamis-Methode: Indem wir die Aufgaben, Ziele und Interessen jedes einzelnen Mitarbeiters kennenlernen, können wir der richtigen Person zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Lerninhalte empfehlen, damit sie Lust auf mehr bekommt und die Motivation steigt.
Unterstützende Funktionen
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Lernpfade
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CPD-Punkte
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CareerBurst
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Leistungsstarke Inhaltserstellung
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Mobile App
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Teams-Integration
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Content Partner
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Offline-Lernen
Sprechen Sie mit einem Experten
Erschließen Sie mit unserem fortschrittlichen LMS die Möglichkeiten der Lernbeteiligung. Erleben Sie interaktive Kurse, Tools für die Zusammenarbeit und personalisierte Lernpfade.
Buchen Sie ein 15- bis 20-minütiges Telefonat mit einem unserer Experten, um Ihren Anwendungsfall zu besprechen und Tipps für Ihr weiteres Vorgehen zu erhalten.
