Talentmanagement ist der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens. Dieses Thema taucht regelmäßig in Umfragen zum Thema „Was Ihren CEO nachts wach hält“ auf. Es ist unbestritten, dass es wichtig ist, talentierte Mitarbeiter in unseren Unternehmen zu fördern. Menschen als Talente zu erkennen, sie an die richtige Stelle zu setzen, sie zu motivieren und ihnen das nötige Rüstzeug zu geben, um etwas zu bewirken, kann zu einem beschleunigten Unternehmenswachstum und einer höheren Rentabilität führen.
Die Herausforderung für viele Unternehmen besteht darin, dass ihre Talentteams nur einem Bruchteil der Menschen im Unternehmen helfen können. Sie helfen denjenigen, denen sie helfen können, und hoffen, dass die anderen ihren eigenen Weg zum Erfolg finden werden. Einige tun dies, aber leider tun es viele nicht, und das Unternehmen muss mit ansehen, wie seine Talente zur Konkurrenz abwandern. Wenn talentierte Mitarbeiter nicht wissen, was sie tun sollen, und es ihnen an Unterstützung durch ihre Vorgesetzten mangelt, können Menschen, die Sie eigentlich gerne behalten würden, weiterziehen.
Das kann anders werden: Wir können diese Situation umkehren, indem wir die Karriere demokratisieren und allen Mitarbeitern Zugang zu einer großartigen Karriereunterstützung geben. Dieses Webinar erkundet:
Sprache: Englisch
Aufgezeichnet am: Donnerstag, 7. April 2022
Dauer: 1 Stunde