Die Macht des sozialen Lernens: Wissen, Gemeinschaft und Vertrauen aufbauen
Webinar on Demand
In Organisationen wird der Wissensfluss durch Vertrauen katalysiert. Vertrauen basiert auf der Kultur innerhalb der Arbeitsgemeinschaft, und Arbeitsgemeinschaften haben sich während des Übergangs zur Hybridarbeit drastisch verändert. Die Technologie hat unseren Arbeitsalltag und unsere Erwartungen verändert, insbesondere was den Zugang zu Informationen betrifft.
Lernen ist zu einem integralen Bestandteil der Arbeit geworden, aber engagierte Lernende am Arbeitsplatz zu haben, ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Eine Methode zur Einbindung von Lernenden, die sich durchgesetzt hat, ist das soziale Lernen. Soziales Lernen kann dazu beitragen, unterschiedliche Sichtweisen sowie Respekt, Verständnis und Empathie für diese Sichtweisen zu fördern. Die Stärke des sozialen Lernens liegt in der Tatsache, dass es Teams hilft, gemeinsam als Gemeinschaft zu lernen, was wiederum starke Bindungen und Vertrauen zwischen den Teammitgliedern schaffen kann.
In diesem Webinar werden Harold Jarche, Workplace Collaboration Consultant bei Jarche Consulting, und Maaike Beenen, Produktmanagerin bei Valamis, beschreiben:
- Wie soziales Lernen und der Austausch von Wissen die Gemeinschaft und das Vertrauen am Arbeitsplatz stärkt
- Wie ineffizientes Lernen die Widerstandsfähigkeit am Arbeitsplatz beeinflusst
- Wie man den Wissensaustausch zwischen Netzwerken, Gemeinschaften und Teams verbindet
- Wie Organisationen Hindernisse für soziales Lernen beseitigen können
- Wie ein großes multinationales Unternehmen den abteilungsübergreifenden Wissensaustausch verbessert hat
Sprache: Englisch
Sprecher
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