Luotsi Joensuu
Asiakastarina oppimisen kautta tapahtuvasta innovaatiosta Joensuun kaupungin työllisyyspalveluissa
Haaste
- Joensuun kaupungin työllisyyspalvelut kohtasi haasteen puuttua työttömyyteen pandemian häiritsevien vaikutusten keskellä.
- Luotsi-hankkeen monipuolinen tiimi ja strategiset tavoitteet olivat vaarassa, mikä edellytti uutta, kestävämpää ratkaisua.
Ratkaisu
- Valamiksen käyttöönoton ansiosta hanke pystyi tarjoamaan räätälöityjä oppimispolkuja, jotka kattoivat keskeiset taidot, kuten ansioluettelon laatimisen, haastatteluun valmistautumisen, henkilökohtaisen LinkedIn-valmennuksen ja yrittäjyysohjauksen.
Tulokset
- Ratkaisu toi esiin teknologiapohjaisen oppimisen merkityksen työvoiman kehittämisessä.
- Innovatiivinen lähestymistapa antoi asiakkaille mahdollisuuden osallistua itsenäisesti omaehtoiseen oppimiseen.
Joensuun kaupungin työllisyyspalvelut, Luotsi Joensuu, hyödyntää Valamis-oppimisalustaa työnhakijoiden tukemisessa koulutuksensa edistämisessä.
Marianne Immonen kertoo tarkemmin, miten Valamis-oppimisenhallintajärjestelmä (LMS) yksinkertaistaa sen moninaisen asiakaskunnan työllistymistä ja siirtymistä jatkokoulutukseen.