"Oma kohokohtani oli ehdottomasti nimenmuutos Arcusysistä Valamikseksi ja siihen liittyvä uudelleenbrändäys. Onnistuimme viestintämme yhtenäistämisessä ja teimme kaiken itse. Eri tiimit työskentelivät innokkaasti yhdessä yhteisen päämäärän eteen."
Valamiksen viime vuoden kohokohtia & tavoitteemme vuodelle 2019
“Elämä ymmärretään taaksepäin, mutta se täytyy elää eteenpäin.” ― Søren KierkegaardValamis
Vuosi 2018 on nyt historiaa. Olemme käyneet läpi, mitä sen kuluessa opimme – ja mitkä olivat viime vuoden huippukohtia.
2018 oli meille muutoksen ja kasvun vuosi. Moni asia muuttui, nimestämme lähtien. Toimimme viisitoista vuotta Arcusys-nimellä. Nyt olemme Valamis, koska halusimme yhtenäistää globaalit toimintomme yrityksemme yhteisten arvojen, tavoitteiden ja sitoumusten mukaisiksi.
Haluamme nyt muistella viime vuoden kohokohtia kanssasi – ja kurkata vuoden 2019 tavoitteisiimme.
Vuoden 2018 kohokohtia
Valamis palkittiin monta kertaa:
- Valamis voitti kultaa Brandon Hall Groupin vuoden 2017 Excellence Awards -kilpailun Learning Technology-sarjassa
- Valamis mukana nopeimmin kasvavien yritysten Inc. 5000 -listalla (silloin vielä Arcusys-nimellä)
- Training Industry valitsi Valamiksen oppimisportaali/LMS-tarjoajien kärkijoukkoon
- Valamis nousi Training Industryn parhaiden koulutuspalveluntarjoajien listalle
Valamis sai tunnustusta huippuanalyytikoilta:
- Valamis listattiin Gartnerin Hype Cycle for Human Capital Management Technology 2018 -raporttiin
- Valamis mukana Deloitten oppimisympäristöjä koskevassa markkinakatsauksessa
- Valamis listattiin Gartnerin 2018 Market Guide for Corporate Learning Suites -oppaaseen
Solmimme uusia kumppanuuksia:
- Fosway Group ja Valamis tutkivat yhdessä yritysten oppimisen ja innovoinnin menestysstrategioita
- Valamis liittyy G-Cloud-puiteohjelmaan
- Valamis tuo digitaalisen oppimisen huippuratkaisut Ison-Britannian markkinoille yhteistyössä Liferayn kanssa
Teimme töitä mahtavien asiakkaidemme kanssa:
- Valamis, Copernicus Climate Change Service ja Wageningen Environmental Research solmivat strategisen kumppanuuden
- Personoitu oppiminen skaalautuu miljoonalle käyttäjälle: Amadeus
Julkaisimme uusia ominaisuuksia ja integraatioita:
Vuoden 2018 Valamis-tilastoja
89 uutta oppituntia
Henkilöstömme loi 89 uutta oppituntia omassa oppimisympäristössämme
1 350 pulloa olutta
Valamis-oluita tuotettiin 1 350 pulloa
4 022 466 viestiä
4 022 466 Slack-viestiä lähetettiin
7803 tuntia
Saunassa vietettiin 7803 tuntia
1 eeppinen kehitystapahtuma pääkonttorilla
1 kehityspäivä ja 1 kesäjuhla Joensuussa
1 yritysmatka
1 yritysmatka Prahaan
Vuosi 2018 antoi aihetta juhlaan
Läppärinheittokilpailu, Valamis kesäjuhlat, 2018
CEO Jussi Hurskainen kertomassa Valamiksen tarinaa, Valamis DevDay 2018
Valamislaisia Yhdysvalloista, Saksasta ja Iso-Britanniasta Valamis kesäjuhlilla, 2018
Bingo, Valamis kesäjuhlat, 2018
Valamislaisten yhteismatka Prahaan, elo-syyskuu 2018
Halloween-bileet, 2018
CCO Janne Hietala puhumassa "Corporate Learning and Innovation in the Digital Transformation Era" -tapahtumassa Lontoossa.
Tietokilpailun palkintojenjako, Valamis pikkujoulut, 2018
Nea Kolmonen, Head of Marketing, Suomi
“Paras muistoni vuodesta 2018 oli maailmanluokan konsultointiyhtiön oppimisratkaisun käyttöönotto vain viidessä viikossa, yhdessä uskomattoman tiimin kanssa.”
Farhan Quasem, Project Manager, Yhdysvallat
“Viime vuoden huippukohta oli matka Valamiksen pääkonttoriin Suomeen. Tapasin siellä monia kollegoitani. He olivat todella motivoituneita ja heidän kanssaan oli mukava työskennellä.”
Phillip Corless, Sales Executive, Iso-Britannia
“Myyjäkollegani tuli kättelemään heti, kun olin aloittanut työt. Hän ilmoitti, että valloittaisimme Saksan-markkinat yhdessä. Noin kova motivaatio ja innokkuus inspiroi minua työssäni päivittäin.”
Kevin Groh, Marketing Specialist, Saksa
“Yksi viime vuoden parhaista asioista oli, että entistä enemmän kehittäjiä tuli mukaan Valamis-oppimisympäristön kehitykseen, minkä vuoksi Petroskoin toimistolla kävi myös paljon vieraita muilta toimistoilta. Se oli mahtava tilaisuus rakentaa uusia suhteita ja tutustua kollegoihin entistä paremmin.”
Natalia Vorobyova, Software Developer, Venäjä
Valamiksen visio vuodelle 2019
"Vuonna 2019 kehitämme strategisia suhteita asiakkaisiimme ja viemme oppimisteknologiaamme kohti visiotamme tekoälyavusteisesta älykkäästä oppimisesta. Yksi tärkeimpiä tavoitteitamme on oppimisen liiketoimintavaikutusten ymmärtäminen oppimisanalytiikan avulla.”
- Mika Kuikka, President, Valamis North America
Meillä on suuria uutisia jo näin varhaisessa vaiheessa vuotta. Valamis on laajentanut toimintaansa Alankomaihin ostamalla pitkäaikaisen kumppaninsa Componencen.
Olemme todella kiitollisia asiakkaillemme, kollegoillemme ja perheillemme, jotka auttavat meitä jatkamaan kasvuamme tänä vuonna. Haluamme kehittyä edelleen vuonna 2019.
Toimitusjohtajamme terveiset
“Tavoitteenamme on jatkaa yli 40 prosentin kasvuamme myös tänä vuonna. Digitaalisen oppimisen ratkaisumme on ainutlaatuinen, ja se näyttää vastaavan hyvin markkinoiden tarpeisiin. Teimme viime vuonna paljon töitä laajentuaksemme useille uusille markkinoille. Tämä investointi kantaa nyt hedelmää. Voimme nyt jatkaa aloittamaamme työtä uusissa aluetoimistoissamme Yhdysvalloissa ja Euroopassa."
- Jussi Hurskainen, CEO, Valamis
Haluatko tavata Valamiksen väkeä tänä vuonna?
Tule tervehtimään meitä:
Yhdysvallat
- Las Vegas, Nevada: DevLearn, 23.–25. lokakuuta 2019
- Washington DC: ATD, 19.–22. toukokuuta 2019
Iso-Britannia
- London: Learning Technologies, 13.–14. helmikuuta 2019
Saksa
- Karlsruhe: LEARNTEC, 29.–31. tammikuuta 2019
- Cologne: Didacta, 19.–23. helmikuuta 2019