„Es gibt nur eins was auf Dauer teurer ist als Bildung: keine Bildung.“ Dieses Zitat von John F. Kennedy wirft automatisch die Frage nach der Messbarkeit des Bildungserfolgs auf. Noch immer haben Bildungsverantwortliche häufig eine Bittstellerrolle und geraten in Argumentationsnöte, wenn es um die Bereitstellung eines Bildungsbudgets geht.
Betrachtet man Corporate Learning aus der Marketingbrille, fragen Entscheider: Welches Problem löse ich mit einer Investition in Corporate Learning? Das kann man nicht eineindeutig beantworten. Für die einen ist es die Lösung einer konkreten Fachfrage für die anderen ein Impuls für eine innovative Idee, weil man Wissen kombiniert. Bisher war es schwer, Bildungserfolge mit konkreten Verbesserungen im Geschäftsalltag in direkte Verbindung zu bringen.
Wir zeigen Ihnen in diesem Webinar:
Aufgezeichnet am: Freitag, 14. Oktober 2022
Dauer: 1h 10min
Sprache: Deutsch