Entwicklung von Führungskräften für eine sich verändernde Arbeitswelt

Webinar on Demand

Führungskräfte sind heute gezwungen, sich den schwierigsten Herausforderungen zu stellen, da wir mit einem monumentalen und kollektiven Wandel konfrontiert sind. Um ein Team durch noch nie dagewesene Herausforderungen zu führen und zu leiten, müssen Manager und Führungskräfte die Qualitäten, die gute Führung ausmachen, neu bewerten und überlegen, wie sie in Zukunft aussehen soll.

In diesem Webinar wird Dawn Vieira, Beraterin für digitales Lernen bei Valamis, die Leiterin des Women’s Leadership Program der Yale University, Emma Seppälä, Ph.D., fragen, was Führung heute bedeutet und wie Führungskräfte besser auf die Herausforderungen eines sich verändernden Arbeitsplatzes vorbereitet werden können.

Nehmen Sie an diesem Webinar teil und erfahren Sie mehr:

  • Was sind heute die größten Herausforderungen für Manager und Führungskräfte, und wie können sie diese bewältigen?
  • Wie können Menschen ihre Teams inspirieren und führen?
  • Wie können Führungskräfte Burnout bei Mitarbeitern erkennen und verhindern?
  • Warum ist positive Führung die Führung der Zukunft?

Aufgezeichnet am: 31. August 2021
Dauer: 1 h
Sprache: Englisch

Sprecher

Dawn Vieira

Digital Learning Consultant, Valamis

Dawn Vieira ist Digital Learning Consultant bei Valamis und hilft Kunden, ihre digitale Lernplattform und das Engagement der Nutzer zu maximieren. Sie hat den Großteil ihres Berufslebens in der Lern- und Entwicklungsbranche verbracht, sowohl als Mitarbeiterin als auch als Leiterin talentierter Teams. Ihre Leidenschaft, anderen zum Erfolg zu verhelfen, ist die treibende Kraft hinter ihren Erfolgen.

Sprecher

Emma Seppälä, Ph.D.

Fakultätsleiterin des Programms für weibliche Führungskräfte der Universität Yale

Emma Seppälä, Ph.D., ist Dozentin an der Yale School of Management und Fakultätsleiterin des Yale School of Management's Women's Leadership Program. Ihr Buch The Happiness Track (HarperOne, 2016) wurde in Dutzende von Sprachen übersetzt und sie ist eine internationale Keynote-Speakerin und Autorin. Sie ist außerdem wissenschaftliche Leiterin des Zentrums für Mitgefühl und Altruismusforschung und -erziehung an der Stanford University. Seppälä ist Expertin für positive Führung, emotionale Intelligenz, positive Psychologie und soziale Beziehungen. Ihre Forschungsergebnisse wurden in führenden akademischen Fachzeitschriften veröffentlicht und in großen Nachrichtenmedien wie der New York Times, der Washington Post, NPR und CBSNews vorgestellt.