Viele Unternehmen verfügen über ein ausgereiftes Angebot an formalen Lernlösungen, die sie in ihren Akademien entweder persönlich oder digital anbieten. Viele versäumen es jedoch, die breite Palette an Lernmöglichkeiten zu nutzen, die täglich am hybriden Arbeitsplatz zur Verfügung stehen. Die Forschung zeigt, dass Lernen, wenn es in die Arbeit eingebettet ist, mit größerer Wahrscheinlichkeit zu einer Veränderung der Arbeitsabläufe führt und die Leistung des Einzelnen, des Teams und des Unternehmens verbessert. Das meiste Lernen findet während der Arbeit statt, während wir versuchen, Probleme zu lösen, und wenn wir mit unseren Kollegen zusammenarbeiten. Aber wie können wir eine Kultur schaffen, in der Lernen und Arbeiten zusammen wachsen und zu persönlichem und organisatorischem Erfolg führen?
Sehen Sie sich dieses Webinar mit Charles Jennings, Partner des Tulser/70:20:10 Institute, und Daniel Mills, Valamis Senior Learning Consultant, an, um zu untersuchen:
Sprache: Englisch
Aufgezeichnet am: 17. Mai 2022
Dauer: 1 h