Stärken Sie Ihre Employer Brand mit Lernen und Entwicklung

Webinar on Demand

In der Zeit der „Great Resignation“ kann die Rekrutierung von Top-Talenten für Ihr Unternehmen eine schwierige Aufgabe sein. Es ist wichtig, darauf zu achten, wie ein Unternehmen aus der Sicht aktueller und zukünftiger Mitarbeiter gesehen wird. Eine Arbeitgebermarke besteht aus externen und internen Maßnahmen, um Mitarbeiter anzuziehen und zu halten. Dazu gehört es, die Werte, die Kultur und die Persönlichkeit des Unternehmens offen zu kommunizieren – und immer häufiger auch die Entwicklungsmöglichkeiten hervorzuheben. Da Mitarbeiter heute eine Wachstumsmentalität haben, sind Lernen und Entwicklung zu einem entscheidenden Faktor für die Gewinnung von Mitarbeitern geworden.

In diesem Webinar werden Sam Neo, Employer Branding Consultant, und Jari Järvelä, CVO Valamis, Antworten geben:

  • Warum ist Employer Branding so wichtig?
  • Was sind die verschiedenen Treiber für Employer Branding?
  • Wie kann man mit dem Aufbau seiner Employer Brand beginnen?
  • Wie kann das Lern- und Entwicklungsteam zum Employer Branding beitragen?
  • Welche konkreten Beispiele gibt es für die Auswirkungen von Lern- und Entwicklungsinstrumenten auf die Employer Brand?
  • Wie können Sie Ihre Employer Brand sowohl für neue als auch für bestehende Mitarbeiter fördern?

Sprache: Englisch
Aufgezeichnet am: 23. März 2022
Dauer: 1h

Sprecher

Jari Järvelä

Chief Visionary Officer

+358 50 564 3101

Jari hat 20 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet des digitalen Lernens und kennt sowohl die Herausforderungen als auch die Vorteile, die es mit sich bringt. Durch seinen Hintergrund als Master of Education (M.Ed.) hat er viele Seiten des Lernens in Unternehmen kennengelernt - von der Ausbildung und Unterstützung von Lehrern bis hin zum Verständnis, wie die Digitalisierung als Teil von Lernprozessen genutzt werden kann, und sogar die Erneuerung der Lernstrategien und -lösungen großer privater und öffentlicher Organisationen. Jari ist Mitbegründer von Valamis LXP (Learning Experience Platform) und war seitdem eng in die Produktentwicklung eingebunden. Derzeit leitet er den finnischen Vertrieb und entwickelt Valamis LXP nach den Bedürfnissen der Kunden mit.

Sprecher

Sam Neo

Gründer von People Mentality Inc, Stories of Asia & StoryBuddy

Sam ist ein Personalfachmann mit langjähriger Erfahrung in marktführenden Unternehmen wie der Keppel Corporation und der Changi Airport Group. Seine brennende Leidenschaft für das Personalwesen hat ihn dazu veranlasst, eine Vielzahl von Aufgaben in den Bereichen Employer Branding, Talent Management, Business Partnership, Corporate Social Responsibility, Talent Acquisition und Employee Engagement zu übernehmen. Als vertrauenswürdiger Berater hat er mit Führungskräften in verschiedenen großen und renommierten Unternehmen wie Samsung, L'Oreal, Prudential, Diageo, Singtel Group, Under Armour, Mitsubishi Heavy Industries, ING Bank, RB, Jurong Port und anderen zusammengearbeitet.