Webinaarit

Webinaarit
Selätä johtajuuden haasteet - tue hyvinvointia
Integroi oppiminen työhön onnistuneesti
Sitouttavan oppimisen tulevaisuus
Career Chat: Demokratisoi urakehitys
Täydennä työnantajabrändiäsi osaamisen kehittämisellä
Tunnejohtamisen merkitys työssä
Sosiaalisen oppimisen voima: osaamisen, yhteisön ja luottamuksen vahvistaminen
Uuden vuoden ajatusmallit ja työkalut osaamisen kehittämiseen
Kuinka rakentaa kokonaisvaltainen oppimisen ekosysteemi nykypäivän työntekijöille
Monimuotoisuus osaksi yrityksen strategiaa
Kasvata motivaatiota ja auta innostumaan työpaikalla
Kehity johtajana muuttuvassa työympäristössä
Digitaalisen oppimisen muutos – mitä, miksi ja miten?
Oppimisanalytiikka & xAPI – Analysoi organisaation oppimisen vaikutuksia
Rakenna vaikuttava organisaation oppimiskulttuuri
Kasvata organisaation sietokykyä - miten oppiminen ja sisu vahvistavat organisaatioita kriisissä ja sen ulkopuolella
Tarjoa moderni oppimiskokemus työpaikalla
Keskity tuloksiin, älä ominaisuuksiin - Toteuta onnistunut oppimisratkaisu
Perustele oppimisen vaikuttavuus datan avulla
Oppimisen ekosysteemi - erillisistä ratkaisuista mitattavaksi kokonaisuudeksi
Näin kehität organisaatiosi oppimiskulttuuria
Takaa organisaatiosi tulevaisuus oppimisella
Oppimisstrategia - perusta kestävälle työntekijöiden sitouttamiselle
Osaamisen kehittäminen muuttuvassa maailmassa
Mitä oppimisdata kertoo?
5 Vinkkiä digitaalisen oppimisen parempaan hyödyntämiseen
Hypen tuolla puolen: Digitaalisen oppimisen realiteetit
Kuka tarvitsee digitaalista oppisympäristöä?
Datasta apua päätöksentekoon osaamisen kehittämisessä
Oppiminen työn ohessa
Yritysoppimisen kolme kulmakiveä
Uuden sukupolven Valamis-oppimisympäristö: Tutustu ominaisuuksiin
On-demand oppiminen – keinoälyn hyödyntäminen yritysoppimisessa
Pintaa syvemmällä: Millaisia ominaisuuksia oppimisympäristöstä kannattaa etsiä?