Valamis mukaan LinkedIn Learning Integration -kumppaniohjelmaan

Valamis on sopinut kumppanuudesta LinkedIn Learningin kanssa. Kumppanuuden myötä Valamis-oppimisympäristön käyttäjät pääsevät hyödyntämään LinkedIn Learningin monipuolista kurssitarjontaa.

BOSTON, 6. maaliskuuta, 2019. Digitaalisen oppimisen ja työvoiman kehittämisen edelläkävijä Valamis on valittu mukaan LinkedIn Learning Integration -kumppaniohjelmaan. Tämä mahdollistaa LinkedIn Learning ja Lynda.com -sisältöjen hyödyntämisen suoraan Valamis-oppimisympäristöstä.

LinkedInin verkosto koostuu yli 610 miljoonasta ammattilaisesta maailmanlaajuisesti. Verkosto tuottaa ainutlaatuista tietoa siitä, miten urat ja osaaminen eri toimialoilla ja organisaatioissa kehittyvät. Näitä näkemyksiä hyödynnetään koulutussisällön tuottamisessa LinkedIn Learningin kurssisivustolla, joka pitää sisällään yli 13 500 valikoitua kurssia. Eri alojen asiantuntijoiden vetämien kurssien aiheet liittyvät muunmuassa ohjelmistoihin sekä luoviin ja liike-elämän taitoihin, ja ne tukevat osaamisen kehittämistä koko työuran ajan.  

“Personoidun oppimiskokemuksen ja merkityksellisen sisällön tarjoaminen on ensisijaisen tärkeää työntekijöiden taitojen kehittämisen kannalta. LinkedIn Learning -kumppanuuden myötä pystymme mahdollistamaan tämän asiakkaillemme ympäri maailman. Kun LinkedInin tiedot ja työhistoria yhdistetään Valamis-oppimisympäristön keinoälyllä varustetun suosittelumoottorin kanssa, voidaan luoda personoituja oppimispolkuja. Näin varmistetaan, että työntekijöillä on tarvittavat taidot nyt ja tulevaisuudessa.”
- Mika Kuikka, President, Valamis Inc.
“Olemme innoissamme käynnistäessämme kumppaniohjelman kyvykkäiden kumppaneiden, kuten Valamis, kanssa. Organisaatioilla on nyt mahdollisuus ladata ja päivittää LinkedIn Learningin sisältöä suoraan Valamis-oppimisympäristössä. Käyttö on helppoa niin yrityksille, ylläpitäjille kuin oppijoillekin.”
- Scott Roberts, VP of Business Development, LinkedIn.

Lisätietoja Valamis-oppimisympäristöstä täällä.

Jos olet kiinnostunut työvoiman digitalisaatiosta ja haluat tietää, millaisia hyötyjä työntekijöiden taitojen päivittäminen ja uudelleenkouluttaminen tarjoaa, lue viimeisin white paperimme “Työvoiman digitalisaatio - inhimillisempi ote keinoälyn aikakaudelle”.

Lisätietoja:
Valamis
Mika Kuikka
President
+1(617)-959-7438
mika.kuikka@valamis.com

Valamis lyhyesti
Valamis on kansainvälisesti kasvava digitaaliseen oppimiseen ja työvoiman kehittämiseen erikoistunut yritys. Valamiksen oppimisteknologia auttaa asiakkaita kehittämään työvoiman osaamista tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Yrityksen asiakkaita ovat suuret organisaatiot erityisesti finanssialalla, tuotantoteollisuudessa ja asiantuntijapalveluissa. Valamiksen pääkonttori sijaitsee Joensuussa, ja Suomen lisäksi sillä on toimipisteitä Yhdysvalloissa, Englannissa, Saksassa, Alankomaissa ja Venäjällä. Lisätietoja löydät osoitteesta www.valamis.com.

Valamis-oppimisympäristö lyhyesti
Valamis-oppimisympäristö (Learning Experience Platform - LXP) on palkittu oppimisalusta, jota kehitetään yhdessä asiakkaidemme kanssa. Valamis mahdollistaa muodollisen ja epämuodollisen oppimisen sekä tukee sosiaalista oppimista ja mikro-oppista. Valamiksesta löytyy sisäänrakennettuna työkalut koulutusmateriaalien luomiseen ja hallintaan. Valamiksen oppimisanalytiikka mahdollistaa oppimisen mittaamisen ja analysoinnin xAPI:n ja Learning Record Storen (LRS) avulla. Valamis hyödyntää viimeisimpiä teknologioita ja sisältää tekoälyllä varustetun digitaalisen oppimisavustajan. Valamis-oppimisympäristö tarjoaa yrityksille kustannustehokkaan, ajasta ja paikasta riippumattoman tavan huolehtia työntekijöiden osaamisesta.

Viimeisimmät uutiset

Uutiset

Valamis solmi sisältökumppanuuden OpenSesamen kanssa

Uutiset

Valamis mullistaa yritysoppimisen älykkäällä tiedonhallinnalla

Uutiset

Nopea kasvu ja suorituskyky nostivat Valamiksen Foswayn 2019 9-Grid™ -analyyseihin

Työvoiman digitalisaatio - inhimillisempi ote keinoälyn aikakaudelle

Työvoiman digitalisaatio - inhimillisempi ote keinoälyn aikakaudelle

Lue white paperistamme mitä hyötyjä työntekijöiden taitojen päivittäminen ja uudelleenkouluttaminen tarjoaa ja tutustu oppimisen ekonomia -malliimme.