Partnerschap Valamis en Harvard Business Publishing Corporate Learning biedt bedrijven nieuwe mogelijkheden voor gepersonaliseerd leren

Door het nieuwe samenwerkingsverband wordt de toonaangevende content van Harvard Business Publishing beschikbaar binnen het Valamis – Learning Experience Platform (LXP).

Boston, 14 januari 2020. Valamis, wereldwijd toonaangevend aanbieder van digital learning technology en workforce development, heeft vandaag bekendgemaakt een mondiaal strategisch partnerschap aan te gaan met Harvard Business Publishing Corporate Learning. Valamis kan hierdoor toegang geven tot de learning experiences en de vooraanstaande content die deze nieuwe partner biedt voor leiderschapsontwikkeling.

Met het partnerschap worden het 'thought leadership', de diverse vormen van content en de innovatieve ervaring van Harvard Business Publishing Corporate Learning gecombineerd met de expertise van Valamis op het gebied van digitale leeroplossingen. Zakelijke initiatieven die zich richten op het analyseren, voorspellen en elimineren van skill gaps, zullen hierdoor in een stroomversnelling komen. Leerders krijgen binnen het  Valamis LXP toegang tot Harvard ManageMentor®, Harvard ManageMentor® Spark™ en LeadingEdge.

"Door samen te werken met Harvard Business Publishing Corporate Learning willen we bedrijven helpen technologische innovaties in te zetten om nieuwe concurrentievoordelen te realiseren. Dat doen we door leerders de tools aan te bieden die ze nodig hebben om te leren, om zich te ontwikkelen en om zich aan te passen," zegt Mika Kuikka, President & mede-oprichter van Valamis.

Ingrijpende innovaties, het Industrial Internet of Things (IIoT), artificial intelligence, automatisering, robotica, machine learning en andere innovaties veroorzaken skill gaps en veranderen de toekomst van het werken. Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics voorspelt dat tussen nu en 2026 1,4 miljoen banen zullen transformeren. Doordat de werkplek verandert, veranderen ook de bedrijfskritische functies. Om concurrerend te blijven, zullen bedrijven hun personeel moeten bijsturen met krachtige initiatieven op het gebied van leren.

In recent onderzoek door Valamis zegt 96% van de werknemers en leidinggevenden dat het voor het succes van de organisatie belangrijk is om de kennis en vaardigheden van medewerkers voortdurend te actualiseren. En volgens het Workforce Learning Report 2019 van LinkedIn blijft 94% procent van de werknemers langer bij een bedrijf werken als dat bedrijf investeert om hen te helpen leren.

"Succes wordt in de toekomst van het werken bepaald door de mate waarin talent in staat is om ingrijpende veranderingen en implementaties in gang te zetten bij een toenemende complexiteit en op wereldwijde schaal. Om ervoor te zorgen dat organisaties de leidinggevenden krijgen die ze nodig hebben om succesvol te zijn, moeten ze voorzien in sterk gepersonaliseerde, gecontextualiseerde experiences, die in de workflow zijn ingebed. Ons 'thought leadership' en onze leerervaringen worden al als het meest geloofwaardig en betrouwbaar beschouwd in de markt en wij vinden dat Valamis een innovatief platform heeft gecreëerd, dat ons zal helpen om meer leerders over de hele wereld te verbinden met de juiste leerervaringen om hun skills gaps te overbruggen en om de groei van hun organisatie te bevorderen," zegt Ian Fanton, senior vice president en head of Corporate Learning bij Harvard Business Publishing.

De content wordt samengesteld met behulp van de geavanceerde artificial intelligence van Valamis. Hierdoor krijgt elk individu relevante content aangereikt, gebaseerd op factoren als interesses, functie, ervaring en leergedrag, en op de zakelijke initiatieven waarmee de organisatie groei wil realiseren. De oplossing geeft leerders on-the-go mobiele toegang tot blended learning aan de hand van de lessen van Harvard Business Publishing. Daarnaast kunnen leerders hun eigen content aanmaken in de Lesson Studio van Valamis.

Aanvullende details

  • Meer informatie over Valamis -- Learning Experience Platform is hier te vinden.
  • Meer informatie over de features van Valamis LXP is hier te vinden.
  • Meer informatie over Harvard Business Publishing Corporate Learning is hier te vinden.

Valamis is als sponsor en exposant (stand 05) aanwezig op Learning Technologies 2020, op 12 en 13 februari in Londen. Kom ook en bezoek op eerste dag van dit evenement een interessante presentatie in de expositieruimte:

Titel: Personalised Learning Experiences - How to Build them
Presentatoren: Sam Moat, L&D Digital Lead bij AlixPartners, en Tom Ridley, Account Director en Consultant bij Valamis
Locatie: Theatre 11, Exhibition area
Datum: 12 februari 2020
Tijd: 2:00 PM - 2:30 PM

U kunt het Valamis-team eveneens ontmoeten op LearnTec (stand K3, hal 2), van 28 tot 30 januari in Karlsruhe, Duitsland, en op Next Learning, op 7 april in Den Bosch.

Voor meer informatie:
Chris Göbel
Directeur, Valamis Benelux
+31 6 15065227
chris.gobel@valamis.com

Over Valamis

Valamis, ontwikkelaar van Valamis – Learning Experience Platform, is een digital learning bedrijf dat is gespecialiseerd in workforce development. De klanten van Valamis zijn grote organisaties uit alle sectoren, waarbij het zwaartepunt ligt bij het bank- en verzekeringswezen, complexe productie en professionele dienstverlening. Valamis is internationaal actief vanuit het hoofdkantoor in het Finse Joensuu en vestigingen in de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Nederland en Rusland.

Over Valamis - Learning Experience Platform

Het met een award bekroonde platform Valamis LXP is ontwikkeld in nauwe samenwerking met klanten. Valamis voorziet in formal, social, informal en microlearning, content authoring en management tools. Gebruikers hebben toegang tot diepgaande analyses van hun eigen leerproces. Het platform ondersteunt de xAPI-standaard en bevat een ingebouwde Learning Record Store (LRS). Het maakt gebruik van de nieuwste technologieën en biedt een digital learning assistant, gebaseerd op AI. Met Valamis LXP beschikken organisaties over een kosteneffectieve modulaire oplossing voor het upskillen van hun workforce en het wereldwijde beheer van hun Learning & Development.

Over Harvard Business Publishing Corporate Learning

Harvard Business Publishing Corporate Learning levert al meer dan 25 succesvolle jaren dynamische leerervaringen voor 's werelds grootste merken. De organisatie werkt samen met Global 2000-bedrijven aan oplossingen voor leiderschapsontwikkeling die in lijn zijn met de strategie en die leerders motiveren. Harvard Business Publishing Corporate Learning koppelt expertise en omvang aan flexibiliteit en contextualisatie om het juiste programma op de meest handige manier bij de juiste leerders te brengen. Dat kan variëren van zeer specifieke programma's voor leidinggevenden tot bedrijfsbrede trajecten voor duizenden werknemers over de hele wereld. Elke leerervaring heeft bijzondere diepgang en reikwijdte dankzij de resources van Harvard Business School en Harvard Business Review, de experts, de technologische en gebruikersvriendelijke oplossingen, en een creatieve, op samenwerking gerichte mindset om klanten te helpen iets nieuws te ontdekken. Met als resultaat sterkere bedrijven die beter zijn voorbereid op hun uitdagingen en die bloeien – zowel nu als in de toekomst. Harvard Business Publishing bestaat uit drie groepen: Higher Education, Corporate Learning en Harvard Business Review Group. Harvard Business Publishing is een affiliate van Harvard Business School. Ga voor meer informatie over Harvard Business Publishing Corporate Learning naar www.harvardbusiness.org. Volg het bedrijf op Twitter @HBPCorpLearning, Facebook en LinkedIn.