Organisatorische Widerstandsfähigkeit aufbauen – Wie Lernen & Sisu Organisationen in der Krise und darüber hinaus erhalten

Die Bewältigung von Herausforderungen und die Erweiterung unserer Fähigkeit, die Realität und Ergebnisse zu schaffen, die wir uns im beruflichen Umfeld und darüber hinaus wirklich wünschen, erfordern lebenslanges Lernen. Jeder von uns ist jedoch mit einer angeborenen Stärke und Widerstandsfähigkeit ausgestattet, die in schwierigen Momenten genutzt werden kann, um uns dabei zu helfen, zu navigieren und sogar die vermeintlichen Grenzen unserer Fähigkeiten zu überschreiten. In Finnland, wo Valamis gegründet wurde, ist diese Eigenschaft seit Jahrhunderten als Sisu bekannt und bildet den Grundstein vieler erfolgreicher Unternehmen und Personen des Landes.

Emilia Lahti, Doktorandin und Pionierin der akademischen Forschung zu Sisu, TedX-Rednerin und CEO und Gründerin von Sisu Lab, beschreibt Sisu als „außergewöhnliche Beharrlichkeit, Mut und Entschlossenheit im Angesicht von extremen Widrigkeiten“. Sisu ist eine Handlungseinstellung, die es dem Einzelnen ermöglicht, über seine gegenwärtigen Grenzen hinaus zu sehen und zu erkennen, was sein könnte. Sisu zu haben bedeutet, gegen alle Widrigkeiten zu handeln und über unsere beobachteten Fähigkeiten hinauszugehen.“

Nehmen Sie an dem Webinar mit der CEO von Sisu Lab, Emilia Lahti, und der Lernberaterin von Valamis, Dawn Vieira, teil, um Tipps zu erhalten, wie Sie Sisu nutzen können, um die Entschlossenheit in Ihrer Organisation zu inspirieren.

In diesem Webinar erfahren Sie…

• Wie die Wissenschaft und Praxis des finnischen Konzepts Sisu in Ihrer organisatorischen Lernkultur für den Erfolg genutzt werden kann
• Wie Sisu und psychologische Sicherheit die organisatorische Agilität und Resilienz fördern
• Wie man Widrigkeiten auf gesunde Weise annimmt, um auf lange Sicht stark zu bleiben

Aufgezeichnet am: 29. April 2021
Dauer: 1h 10min
Sprache: Englisch